Os meus clientes

perguntam:

"É CORRETO A EMPRESA MUDAR O LOCAL DE TRABALHO SEM MINHA CONCORDÂNCIA?"


É importante verificar o contrato de trabalho, especialmente quando a empresa possui outras unidades, pois uma vez assinado a autorização de transferência, o ato de mudar o local de trabalho se torna um direito da empresa, que pode ser exercido a qualquer momento.

Porém, normalmente é comum no momento da admissão as pessoas não lerem o contrato.

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O QUE FAÇO AGORA?

O recomendável é procurar um advogado.


Porque nessa situação, algumas empresas oferecem ao empregado duas opções:

1- ele ser transferido; ou

2-pedir demissão.

MAS EXISTE A

3ª OPÇÃO:

PEDIR RESCISÃO INDIRETA OU ANULAR O PEDIDO DE DEMISSÃO


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